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微信成了害人精?10分钟没回领导微信被辞退,一秒发朋友圈被诫勉

2020-07-04 20:22:49 作者:微信群发布 来源:微信群发布-iqzg.com
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微信群成了害人精?10分钟没回领导微信群被辞退,一秒发朋友圈被诫勉-微信群群发布-iqzg.com


昨天一则新闻被爆出来之后,引发广大网友热议,是四川省马边县一位公职人员在上班时间发朋友圈被问责,其他7名公职人员点赞评论也被问责。

网友的评论炸开了锅,有网友说:“他唯一的问题是发朋友圈没有屏蔽领导和同事。”也有人觉得太过分了,工作之余发个朋友圈并没有什么。

另一个网友说:如果这样都被诫勉,那么下班后,打电话让回单位加班怎么没有不给颁发勋章?

不禁引人深思,制度是约束还是绑架?


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一、为什么领导都讨厌工作时间员工发与工作无关的朋友圈?

01 上班时间发朋友圈,和上班时间嗑瓜子聊天是一个性质

之前很多人说公务人员上班清闲,每天上班只是喝茶看报聊天。

想一想,如果群众去找你办事,你只顾着嗑瓜子聊天、发朋友圈,这难道是一个公务人员应该具备的素养吗?国家养你是让你做事的,不是让你享受的。

作为公职人员,人民的公仆,更应该以身作则,起到表率作用。

没有规矩,就没有方圆。制度就是用来约束人的,想一想,公司为什么要实行签到打卡,有些公司已经实行刷脸制。

之前是指纹签到,但是有些人会买指纹膜代签,由此可见人性的基因里都是有偷懒的成分,如果没有这些制度约束,大家会越来越懒散。


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相信大家听到这句话会很熟悉:上班时间不要做与工作无关的事。大家换位思考一下,如果你是领导,看到下属上班时间发与工作无关内容的朋友圈,你的心里会怎么想?

公司付给你钱,就是想让你好好工作,如果发朋友圈玩手机,一定会有所分心,就和学生上课不要玩手机是一个道理。

惩戒的目的不是处罚,而是更多的人一个警示,如果不惩戒,很有可能会坏习气成风。


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02 上班时间发朋友圈反映出工作态度不端正

昨天在和朋友讨论这件事,这个处分是不是有点过于形式主义?朋友说,作为领导他们的确不喜欢员工在工作时间发朋友圈,并做与工作无关的事情。

有一次她们部门的人在工作时间转发了一个朋友卖苹果的链接,另一个同事评论了多少钱一箱?就是这样一件小事被领导看见了。第二天开会的时候,领导便在会上说了这件事,并一人罚了100块钱。

领导给出的理由是,工作之外的时间你怎么发都可以。但是工作中的时间,你是属于公司的,不要做任何与工作无关的事,这是基本的职业素养。


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03 最基本的职业修养是知道什么时间该做什么事

作为员工,上班的时候就应该好好上班,不要在拿工资的地方做与工作无关的事。同样,作为领导,也不要占用员工的休息时间。

上班时认真工作,下班后享受生活,这才是一个职场人最好的姿态。

二、工作时间不能发朋友圈,下班时间领导的微信群回不回?

朋友圈顾名思义是一个社交软件,不然就叫工作圈了。但不知道从什么时候起,慢慢变成了人们的办公工具。工作中有些领导会要求置顶微信群工作群,及时回复消息。


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还记得下班后没及时回领导微信群而被辞退的新闻吗?这件事情发生在2017年,当晚已经10点半,怀孕的王女士已经入睡,由于未能在10分钟内,在微信群群里汇报工作,第二天去上班被告知辞退,并且拒付上个月的工资。

后来在工会和律师的帮助下,拿到了1.8万的赔偿金。

微信群的出现原本应该让我们的联系更加便捷,而现在却成为了一种变相加班的工具。有人说,如果你家里有矿,下班后领导的微信群你可以不回。

如果你没有,那么还是乖乖回领导微信群吧。


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根据《劳动法》第三条规定,劳动者享有休息休假的权利,下班期间,职工应得到充分休息,用人单位应该尊重职工的休息权,不应随意侵占职工的休息时间。

微信群是一种社交软件,不应该成为变相加班的工具。

三、朋友圈里不一定全是真朋友,发朋友圈需谨慎

有一次,朋友A在公司加班到深夜,随手发了一个还没有吃饭的朋友圈,被其他同事看到后,竟然被同事吐槽是在向领导炫耀加班。

后来朋友A发任何朋友圈便开始屏蔽了领导和同事。

你觉得是分享,别人觉得你是在炫耀。


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知乎上曾有一个提问:为什么优秀的人都不发朋友圈了?

底下有个评论说:现在领导也不发朋友圈了,别人都忙着自我增值,哪还有空刷那些么有营养的朋友圈。

我身边很多人也渐渐关闭了朋友圈,与其发朋友圈、刷朋友圈,找存在感,不如读几页书提升一下自己,见见朋友聊聊生活。

朋友圈也好,工作也罢,都是生活的一个组成部分,并不能成为生活的全部,理性看待就好。

一个聪明的职场人能够拎得清工作和生活,划好工作和生活的界限。工作时间不发圈,下班时间不加班。

我是@刘一言,一个凌晨5点的早起者,欢迎你来关注我,和我一起八小时内求生存,八小时外求发展。

注:部分图片来源于网络,侵权删,文章原创,欢迎评论转发~


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